Comptable junior - H/F (H/F)
À propos de cette offre
Missions :
Exvia recrute en CDI un(e) Comptable junior, sur un poste conçu pour évoluer vers des fonctions de collaborateur. Vos missions :
- la tenue des dossiers dans un environnement digitalisé ;
- le contrôle des écritures générées automatiquement ;
- la préparation à la révision du bilan ;
- l'établissement des déclarations fiscales ;
- la participation à des missions exceptionnelles.
Profil souhaité :
Nous recherchons une personne curieuse, motivée, dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un plan de formation et d'une montée en autonomie progressive sur vos dossiers. Nous cherchons quelqu'un qui possède, ou souhaite développer, les qualités suivantes :
- une attitude positive, dynamique et proactive, avec une volonté d'apprendre ;
- un intérêt pour le travail en équipe, le partage de connaissances et la collaboration ;
- une capacité d'adaptation pour tester de nouvelles solutions et de nouvelles technologies ;
- l'envie d'évoluer dans un jeune cabinet en développement.
- une appétence pour la donnée : contrôler, structurer et exploiter les flux comptables, avec le goût d'automatiser les tâches répétitives ;
- l'envie de comprendre et découvrir le fonctionnement de l'entreprise du client : son métier, son modèle économique et ses contraintes du quotidien ;
Le contrat est sur une base de 37,5 heures par semaine, avec des jours de RTT en contrepartie. La rémunération débute à partir de 25 K€ brut par an selon profil et expérience, à laquelle s'ajoute une prime annuelle. La mutuelle est prise en charge à 90 % par l'employeur et vous bénéficiez de tickets restaurant.
Notre cabinet :
Notre cabinet d'expertise comptable a été créé en septembre 2022 par deux jeunes associés animés par une ambition entrepreneuriale. Nous sommes aujourd'hui sept, installés à Luc-La-Primaube dans un immeuble récent et fonctionnel.
Notre culture repose sur l'esprit d'équipe, la bienveillance et le partage. Notre réussite dépend avant tout de la qualité de la relation avec nos clients : écoute, empathie, transparence. Nous cherchons en permanence de nouvelles méthodes et de nouveaux outils pour gagner du temps sur la production et en consacrer davantage au conseil. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rodez tournent souvent autour de 24 956 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EXVIA et Rodez.