Paysagiste (H/F)
À propos de cette offre
L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, établi depuis 1996 à Lécousse en Ille-et-Vilaine, un acteur majeur dans la création d'espaces verts pour une clientèle variée, un/une PAYSAGISTE H/F en contrat d'Intérim. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants de paysagisme avec une équipe dédiée et passionnée.
Description du poste:
Le/la PAYSAGISTE H/F que nous recherchons sera chargé-e de concevoir, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts. À ce titre, vous serez une pièce maîtresse dans la création d'ambiances et de paysages harmonieux qui répondent aux attentes de nos clients.
Vos missions :
- Concevoir des plans et des dessins de projets d'aménagement extérieur.
- Réaliser la plantation de végétaux ainsi que leur entretien (arrosage, taille, fertilisation).
- Installer des structures paysagères permanentes telles que des allées, des terrasses ou encore des clôtures.
- Conseiller les clients sur l'entretien et le développement futur de leur espace vert.
- Assurer la maintenance des équipements utilisés et respecter les normes de sécurité.
- Le permis E serait un plus
- Horaires : travail sur 4 jours et demi Du lundi au jeudi de 7h30-12h30/13h30-17h30
Vendredi matin de 7h30-12h30
-Salaire : 12.31 € Brut +primes
Compétences requises :
- Diplôme en horticulture, en paysagisme ou expérience équivalente.
- Créativité et sens de l'esthétique.
- Maîtrise des différentes techniques de jardinage et de paysagisme.
- Bonne connaissance des plantes et de leur cycle de vie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Le permis E serait idéale
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rennes tournent souvent autour de 30 963 € (médiane sur 59 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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