Expert Technique Teamcenter - Migration PLM - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
Bonjour à tous,
Démarrage : ASAP
Lieu : Est de la France
Durée : 1 an
Présentiel : 2 à 3 jours sur site par semaine en début de mission, puis plus flexible
Contexte
Grand groupe industriel international en cours de déploiement de TeamCenter comme futur PLM, intégré au SI global. Le projet est en phase de design et de migration depuis le PLM existant. Un intégrateur est déjà en place : le client recherche un expert technique interne pour sécuriser la qualité de la migration et challenger techniquement les livrables.
Votre mission
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Configurer et maintenir les composants TeamCenter (Connect, TCIC.) ; préparer les upgrades, patchs et hotfixes
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Administrer l'ETL, analyser les mappings de données et assurer le troubleshooting
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Garantir la qualité et la cohérence des données source/cible ; résoudre les problèmes d'intégrité
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Proposer des améliorations des workflows ETL ; concevoir, tester et déployer les nouvelles fonctionnalités
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Supporter les opérations de migration sur tous les environnements, production incluse
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Assurer le support technique de niveau 3 : diagnostic et résolution d'incidents
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Rédiger et maintenir la documentation technique
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Assurer la liaison technique avec l'éditeur et l'intégrateur
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Effectuer une veille sur les releases TeamCenter et les bonnes pratiques
Profil recherché
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Bac+5 en informatique ou équivalent
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3 ans minimum sur un stream technique TeamCenter
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Maîtrise de l'architecture, du data model et des outils d'administration TeamCenter
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ETL, TCIC, scripting Linux, BMIDE, StyleSheet, API, connecteurs T4S / T4ST
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Active Workspace, Visualization, intégration CAO
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Environnement : SCM, CI/CD, Eclipse, Jenkins, SonarQube, RedHat 8/9, SQL, Postman
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Anglais courant impératif
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Strasbourg tournent souvent autour de 27 260 € (médiane sur 211 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Strasbourg.