Auxiliaire de puériculture (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions principales

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant

- Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)

- Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien

- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants

- Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel

- Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène

- Participer au projet éducatif d'itinérance ludique

- Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie

- Communiquer régulièrement avec les parents

- Prendre en soin des enfants en situation de handicap

Missions spécifiques

- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires

- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement

- Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplômes

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Compétences techniques

- Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans

- Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs

- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

- Communication adaptée et bienveillante avec les familles

- Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant

Qualités personnelles

- Sens des responsabilités et de la communication

- Aptitude au travail en équipe

- Bienveillance, écoute et discrétion

- Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service

Conditions d'exercice

- Temps complet

- Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure

- Réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture

- Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité

- Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités

Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !

Avantages sociaux

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :

Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.

Des titres restaurant

Forfait mobilité durable

Participation aux frais de transport à hauteur de 75%