Gestionnaire de Paie SAP (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
- Préparer et réaliser les bulletins de paie.
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.).
- Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs.
- Contrôler la conformité des paies avant leur validation.
- Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des congés et des absences.
- Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture de paie.
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Mettre à jour les données dans SAP et garantir leur fiabilité.
- Collaborer avec les équipes RH, Comptabilité et Finance.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.
- Première expérience réussie sur un poste similaire.
- Maîtrise de SAP indispensable.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des techniques de paie.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
Repère marché
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Alternance - Chargé(e) de mission RSE H/F (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Courbevoie tournent souvent autour de 32 586 € (médiane sur 30 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Courbevoie.