Responsable d'agence EXETERA H/F

RESPONSABILITÉS :

Tu évolueras sous la responsabilité de Julien, Directeur Général, et en collaboration avec les Responsables d'Agence du collectif afin de contribuer au développement global et cohérent de l'entreprise.

Tes missions principales : Développement commercial & relation client

Développer et fidéliser le portefeuille clients local

Piloter les actions commerciales avec la direction

Assurer une relation de proximité : conseil, accompagnement, réunions MOE

Intervenir sur site si nécessaire

Apporter un appui technique et financier aux équipes

Participer aux démarches de recouvrement clients

Management & pilotage d'équipe

Superviser et organiser le Bureau d'Études

Encadrer et animer l'équipe technique

Participer au recrutement et au développement des compétences

Fédérer les équipes et gérer les situations sensibles

Garantir les objectifs de facturation et assurer le reporting

Être force de proposition sur la rentabilité et l'organisation de l'agence

Assurer le lien avec la direction du collectif QUARCO

Ingénierie & expertise technique

Définir les méthodologies et procédés optimaux

Participer aux réunions de lancement

Analyser les contraintes projets et définir les principes constructifs

Rédiger les avant-projets et vérifier la conformité réglementaire

Contrôler les livrables et garantir le respect des process internes

Apporter un appui technique en structure et ingénierie générale

Ce qu'on t'offre : CDI - prise de poste dès que possible

12 RTT + congés légaux

Mutuelle prise en charge à 70 %, prime vacances, horaires flexibles

Voiture de fonction

Rémunération attractive : fixe + variable + prime sur objectifs

Avantages CSE

Parcours d'intégration et formation personnalisée

Environnement humain, innovant et dynamique

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou équivalent.

Expérience confirmée en bureau d'études, gestion de projets et/ou management d'équipe.

Connaissances techniques et législatives solides en ingénierie générale du bâtiment.

Bonne compréhension du fonctionnement et de la rentabilité d'une entreprise.

Aisance relationnelle et capacité à développer des relations de confiance.

Capacités de management et de communication interne, avec un vrai sens du collectif.

Aptitude à fédérer et motiver une équipe.

Excellentes compétences organisationnelles, tant personnelles que pour la gestion d'équipe.

Rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel.