CADRE DE SANTE (h/f) - EHPAD / SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'EHPAD / SSIAD EHPAD La Rose des vents Quiberon recrute un(e) Cadre de Santé, à temps plein.

MISSIONS

Le/la cadre de santé assure la coordination, l'organisation et la supervision des activités de soins et d'accompagnement des résidents et des usagers.

Il/elle veille à la qualité et à la continuité de l'accompagnement, à la sécurité des personnes accueillies et au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assure notamment :

- Les admissions en hébergement permanent

- L'organisation des admissions en accueil de jour et en hébergement temporaire

- La supervision et la coordination du SSIAD

- L'élaboration et le suivi des plannings des différents secteurs

- L'encadrement et la coordination des équipes

- Le suivi de la qualité des soins et de l'accompagnement.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion des admissions

Hébergement permanent

Le/la cadre de santé participe activement au processus d'admission des futurs résidents :

- Étude des demandes d'admission et des éléments du dossier en commission d'admission

- Analyse des besoins en soins, du niveau d'autonomie et des capacités d'accompagnement de l'établissement

- Échanges avec le futur résident, sa famille et/ou son représentant légal ;

- Organisation et réalisation des visites de préadmission

- Recueil des habitudes de vie, attentes, besoins et souhaits de la personne

Accueil de jour

Le/la cadre de santé assure ou coordonne :

- L'étude des demandes d'accueil sur via trajectoire

- L'évaluation des besoins et attentes de la personne

- Les échanges avec la famille et les aidants

Hébergement temporaire

Le/la cadre de santé organise les admissions en hébergement temporaire (2 sur 4 en post-hospitalisation) :

- Analyse de la demande et du contexte de l'accueil sur via trajectoire

- Gestion du planning annuel

- Évaluation des besoins de la personne

- Préparation de l'admission avec la famille et les professionnels

- Anticipation des besoins spécifiques liés au séjour

- Coordination de l'arrivée et de l'installation

- Transmission des informations aux équipes

- Suivi du séjour et préparation de la sortie ou du relais vers une autre prise en charge

La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande.

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES

- Connaissances du secteur gérontologique et médico-social

- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD

- Connaissances relatives aux soins et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes

- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins à domicile

- Compétences en management et en animation d'équipe

- Maîtrise de la gestion des plannings

- Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus

- Capacité d'analyse et de priorisation

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

DIPLÔME

Diplôme de cadre de santé impératif.

PARTICULARITES DU POSTE

Amplitudes horaires : forfait cadre

Horaires de journée du lundi au vendredi. Adaptation des horaires en regard des missions inhérentes à la fonction

Participation au roulement d'astreinte de l'établissement

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation/détachement - poste à 100% - A pourvoir dès que possible.

Grade : Cadre de Santé - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier de Belle-Ile-en-Mer est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages : prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser

Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme PINEAU CARIE - Coordonnatrice Générale des Soins

(Secrétariat 02.97.01.40..30.)

Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026