Ingénieur développement d'outils KPI - H/F

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Intégré(e) en assistance technique chez notre client à Lyon 6e vous interviendrez sur de la gestion d'outils KPI, en lien avec le secteur du nucléaire.

Votre rôle en tant qu 'Ingénieur développement d'outils KPI, sera de mener à bien les missions suivantes :

- Créer une base de données pérenne et configurée contenant l'ensemble des données nécessaires au pilotage par l'OPC des activités de préparation de la construction, de l'exécution et de cloture,

- Créer et assurer l'amélioration continue des outils Power BI rendant compte de l'avancement des préparations des activités Back Office et des sites de construction, des FNC, des réserves, des Open Point, des interfaces techniques, etc...

Les types de livrables à réaliser concernent :

- La configuration base de données,

- Le rapport expliquant le contenu et le paramétrage des Power BI,

- La note d'utilisation des fichiers PowerBI créés.

Utilisation de l'outil POWER BI avec un niveau avancé (maitrise de l'outil).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en management de projet / Data analyst avec une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement nucléaire.

Vous maîtrisez l'outil POWER BI, avec une pratique professionnelle reconnue sur cet outil (création de bases de données / KPI, analyse...), et vous vous distinguez par votre bagage technique sur de grands projets multiculturels et internationaux.

Vous avez un niveau d'anglais au minimum B2.

Vous possédez :

- une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle,

- une grande rigueur, et autonomie,

- un vrai sens de l'organisation,

- un bel esprit de synthèse et d'analyse, ainsi que de collaboration en équipe,

- Et une vraie force de proposition.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),

- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

- Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Réf : #LI-IB1 #SOM