Agents commerciaux (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Véritable ambassadeur du Groupe, vous serez en charge de :

- Appliquer toutes les procédures qualité de l'entreprise.

- Créer, prospecter, suivre et gérer la clientèle.

- Établir et mettre à jour les fichiers des prospects et des clients.

- Respecter les encours accordés par le Service Crédit Clients, sauf accord express de la Direction.

- Suivre les comptes clients et les encaissements.

- Réaliser les reportings demandés par votre référent.

- Veiller au bon respect de la législation du travail.

Chez Connectt, nous comprenons l'importance de trouver le bon emploi dans le bon secteur d'activité. C'est pourquoi nous proposons un large éventail de missions dans différents domaines, permettant ainsi aux intérimaires de développer leurs compétences et de réaliser leurs objectifs professionnels.

Avantages compétitifs : Un Groupe qui se démarque ! 4 piliers pour avancer ensemble :

- Spécialité sectorielle,

- Réactivité et disponibilité,

- Transparence et intégrité,

- Accompagnement personnalisé et individuel.

Outils d'aide à la vente :

- Assistance

- Interface de gestion

- Site internet

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché Nous recherchons notre futur Agent Commercial dans le département de Rennes.

Profil et compétences :

- Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de créer des relations avec vos clients et de développer votre réseau.

- Vous aimez relever des défis et être force de proposition.

- Vous êtes tenace et savez faire preuve d'assertivité pour convaincre vos prospects.

- Vous avez une première expérience en tant que commercial (facultatif : dans le domaine du travail temporaire).

Niveau d'expérience dans la vente :

- 1 an

Portefeuille client :

- Facultatif

Nous vous fournissons des supports à la vente :

- La documentation sur les prestations d'intérim et de placement

- Mise à disposition de nos outils de gestion, des jobboards...

- La gestion administrative : saisie des heures, rédaction des contrats de mise à disposition...

- La gestion de la paie et de la facturation

- Le recouvrement des créances

- Le support marketing

- Le support RH