Ingénieur en Energies Renouvelables (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie énergétique et environnementale, nous recherchons un(e) :
INGÉNIEUR EN ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F)
CDI - MÉRIGNAC (33) - 45K€ 55K€
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez en charge de piloter des projets dans le domaine des énergies renouvelables et des réseaux de chaleur.
Vos principales missions :
- Réaliser des audits et diagnostics des installations pour identifier les besoins et contraintes.
- Élaborer des études de conception pour proposer des solutions techniques et économiques adaptées.
- Assurer le chiffrage technico-économique des travaux pour garantir la rentabilité des projets.
- Participer à la contractualisation des marchés de travaux.
- Suivre les travaux et veiller à leur conformité aux spécifications et engagements de performance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en ingénierie (énergie, thermique, climatique) et justifiez d'une expérience significative en ingénierie énergétique, idéalement acquise au sein d'un bureau d'études ou chez un opérateur spécialisé. Votre maîtrise des outils CAO (AUTOCAD) et de la Suite Office sera un atout majeur. Votre esprit d'analyse, votre rigueur, et votre capacité à gérer des projets multiformes (techniques, commerciaux, financiers) seront essentiels. Enfin, votre sens du relationnel et votre aisance rédactionnelle vous permettront d'interagir efficacement avec une clientèle diversifiée. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.
Cadre et avantages du poste :
- Intégration dans une équipe dynamique et experte.
- Participation à des projets innovants et à fort impact environnemental.
- Opportunités d'évolution dans un secteur en pleine croissance.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client