Startup Manager (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Pour cette Technopole située à Niort, nous recherchons un.e Startup Manager qui intègrera une équipe de 6 collaborateurs, ses missions principales seront les suivantes :


- Participer à l'animation de l'écosystème entrepreneurial local, et maintenir le niveau de connaissances des dispositifs et acteurs locaux, régionaux et nationaux publics et privés.
- Détecter et analyser le degré d'innovation des porteurs de projet, notamment Deep tech, à travers un benchmark des solutions existantes, afin de délivrer un accompagnement adapté à leur besoin. Plus précisément, la personne que la technopole recherche est en mesure de partager son analyse sur le positionnement, le ciblage, le PMF, le modèle économique, la nécessité d'un prototype ou MVP, la construction d'un BP jusqu'à l' accompagnement à la levée de fonds grâce à des outils financiers.
- Définir les grandes étapes des accompagnements individuels/collectifs et piloter la gestion de projet afférente. Vous mobilisez les ressources nécessaires en interne et/ou en externe. Vous permettez au porteur de projet de prendre du recul et d'avoir un regard auto-critique sur les avancées du projet.


Ce poste est proposé en contrat 39h hebdomadaire (entre 12 et 14 jours de RTT par an) pour un package entre 38 et 45k brut annuel selon profil et expérience.
Statut agent de maitrise (etam)
Convention collective : Bureau d'études techniques Syntec
TT : autorisé de façon ponctuelle jusqu'à 2 jours par semaine hors période d'intégration
Ordinateur, téléphone fournis.
Mutuelle et prévoyance.
Assurance pour véhicule personnel, et prise en charge indemnités kilométriques, ou mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements.
Prime de vacances versée en juin.
Autres avantages : forfait mobilité durable ( la structure rembourse jusqu'à 20 euros par mois)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compte tenu des missions proposées, nous recherchons une personne de formation BAC+5, avec une expertise en finance, management/gestion des entreprises, ayant déjà accompagné des entreprises innovantes au sein de technopoles ou autres structures privées/publiques.


L'équipe a besoin d'une personne enthousiaste, dynamique, organisée, capable de mettre les porteurs de projet et entrepreneurs en action, capable d'argumentation et d'assertivité, concentrée sur les solutions plus que sur les difficultés.


Sa pédagogie naturelle et son humilité simplifieront la collaboration et relations transverses.
Votre appétence pour les nouvelles technologies et leur déclinaison business est un atout indispensable pour ce poste.


Après lecture de ces éléments, si vous êtes convaincu.e que vous pourriez avoir une vraie valeur ajoutée pour la Technopole, postulez !