ADJOINT ADMINISTRATIF FACTURATION DES RECETTES DIVERSES H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'adjoint administratif, vous êtes en charge de la facturation des recettes diverses
Activités - Saisie et émission des titres de recettes diverses
- Suivi des recettes selon leur échéance : ponctuelle, mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle
- Conventions : Mises à disposition de personnels, Loyers&Charges, Marchés Achats, Contributions
- Rétrocession : ventes médicaments & autres auprès des établissements membres du GHT
- Avoirs : titrage par secteur (Achats, Pharmacie, ...)
- Formations délivrées ou initiées par le CHV
- Activités : actes des laboratoires du CHV, Chimiothérapie, Stérilisation
- Etudes & Recherches Cliniques
- Facturations diverses : affranchissements, cautions (logements, badges), repas, multi média patients,

- Liaisons & partages de fichiers de Suivi nécessitant des titrages
- Contrôles
- Suivi & gestion du contentieux : plateforme Chorus, rejets Trésorerie, anomalie Flux GEF
- Ecritures de clôture d'exercice : suivi, vérification et contrôle des écritures
- Contrôle états comptables : vérification cohérence données transmises à la Trésorerie avec les pièces justificatives
- Bordereaux de recettes : recettes diverses & redevances activité libérale
- Maintien à jour et/ou création des procédures de gestion des recettes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'adjoint administratif en charge de la facturation des recettes diverses, les qualités requises sont les suivantes :
- Disponibilité, Discrétion, polyvalence
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Connaissances comptables et maîtrise d'Excel
. Capacité d'analyse et d'anticipation des besoins
Prérequis Diplôme de niveau V en lien avec la comptabilité
Connaissance de la nomenclature comptable M21



Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30
- 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
- Poste permanent à 100% à pourvoir au 1er décembre 2026
- Titulaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie C
- Candidatures à adresser dès que possible



" Les + "
- Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...