Chargé de Qualité H/F

RESPONSABILITÉS :

1. Assurer la sécurité et la conformité des produits
- Vérifier la conformité, la traçabilité, l'étiquetage et les documents réglementaires avant mise en vente.
- Organiser les contrôles et piloter le traitement des non-conformités et actions correctives.
2. Contrôler les jeux et équipements accessibles au public
- Assurer l'inventaire et le suivi des contrôles périodiques.
- Identifier et signaler les situations à risque et suivre les actions de mise en conformité.
3. Structurer la maintenance du mobilier urbain
- Piloter l'inventaire, le contrôle et le suivi des anomalies.
- Coordonner les interventions techniques, analyser et proposer les actions de réparation, remplacement ou investissement.
4. Animer la gestion de crise
- Mettre à jour les plans, scénarios et outils de gestion de crise.
- Organiser les exercices, analyser les retours d'expérience et suivre les actions correctives.
5. Piloter le plan d'adaptation climatique
- Coordonner les actions liées aux visiteurs, talents, animaux et infrastructures.
- Suivre et tenir à jour les indicateurs, mesures opérationnelles et investissements associés.
6. Contrôler les installations du parc
- Définir le périmètre de contrôle et inspecter notamment les installations temporaires,
barrières, garde-corps, terrasses, cheminements et zones d'attente.
- Évaluer les risques et suivre les actions correctives jusqu'à leur clôture.
7. Assurer le suivi sanitaire des systèmes de brumisation
- Tenir à jour le registre sanitaire et assurer la traçabilité des contrôles et interventions.
- Identifier les écarts et suivre les actions correctives avec les responsables concernés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et diplômes :
- Formation supérieure en qualité, QHSE, maintenance ou gestion des
risques.

Expérience nécessaire :
- Une première expérience dans un environnement accueillant du public ou
fortement opérationnel est appréciée.
- Profil junior accepté.



Compétences requises :
- Analyse et hiérarchisation des risques ; formalisation de procédures simples.
- Pilotage de plans d'action, reporting et gestion de projet.
- Capacité à coordonner des interlocuteurs issus de métiers différents.

Qualités requises :
- Rigueur, autonomie, réactivité, goût du terrain, diplomatie et pédagogie.