Coffreur / Coffreuse (H/F)

Description du poste :

Manpower LILLE BTP recherche pour son client un coffreur traditionnel H/F Le coffreur réalise des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. Le coffreur peut également réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres.


Il agit sous la responsabilité d'un chef d'équipe, à partir de plans et de croquis. Il réalise des coffrages spécifiques ou utilise des « banches », planches de béton préfabriquées, qu'il assemble. Il peut également réaliser des coffrages à l'aide de briques, de pierres ou de parpaings.


En tenant compte des autres ouvriers qui réalisent le gros œuvre, et selon les directives du chef d'équipe, le coffreur place les échafaudages et les dispositifs de sécurité prévoit la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires réceptionne et stocke les matériaux assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé s'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage décoffre l'ensemble quand le béton est sec.


Vous possédez une expérience de 5 ans d'expérience dans le gros oeuvre.


Vous êtes N3P1 à N4P1


Vous avez le goût du travail d'équipe.


Alors n'hésitez plus, postulez Rejoindre notre groupe Manpower en tant qu'intérimaire te permettra de bénéficier de multiples avantages et services Intégrer notre programme de talents : MyPath et avoir un interlocuteur(trice) dédié(e Comité central d'entreprise Comité d'entreprise régional Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne Compte épargne temps permettant de valoriser vos indemnités de fin de mission avec un taux de 8% d'intérêts


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap