L’offre est active

ESSET Property Management - Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNanterre

À propos de cette offre

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute !
Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel.
Rejoindre Esset PM, c'est :

Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités
En tant que Gestionnaire de paie, vous assurez en totale autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour les gardiens, concierges et employés d'immeubles gérés dans le cadre de nos mandats.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la paie

Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
Gérer les spécificités liées aux avantages en nature, au décompte des UV, aux remplacements et indemnités spécifiques
Établir les bulletins de salaires
Contrôler les DSN, effectuer les déclarations et gérer les relations avec l'URSSAF et les différents organismes sociaux
Assurer le suivi et la récupération des remboursements IJSS

Administration du personnel

Gérer le cycle complet du salarié, de l'intégration à la sortie (DPAE, contrats de travail, avenants, gestion des absences, arrêts maladie, prévoyance, soldes de tout compte)
Assurer la relation avec les centres de médecine du travail et planifier les visites médicales
Suivre les évaluations des risques professionnels
Assurer les actions de formation

Relations clients et internes

Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des équipes de gestion et comptables pour toute question relative à la paie
Établir et transmettre les états de reporting à destination de nos mandants
Répondre directement aux questions des salariés relatives à leur paie

Vous demain.- Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)

Technologies : Logiciel Paie Talentia
Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France.

Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet de syndic ou cabinet comptable multi-conventions
Maîtrise indispensable de la Convention Collective Nationale des Gardiens, Concierges et Employés d'Immeubles
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques et fonctions de calcul)
Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel client

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Repère marché

52 678 €

Basé sur 30 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nanterre

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 52 678 € (médiane sur 30 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ESSET Property Management et Nanterre.

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