Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :

Mission


Vous souhaitez rejoindre un service social en plein développement au sein d'un cabinet où l'exigence technique s'accompagne d'un véritable esprit d'équipe Dans le cadre de la structuration et de l'optimisation de notre pôle social, nous recrutons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Nice.


Vous interviendrez dans un environnement dynamique, où la digitalisation, la structuration des méthodes de travail et la qualité du service client sont au cœur de nos priorités.


Vos missions


Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille diversifié et aurez pour principales missions de Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Gestion complète du cycle de paie : collecte des variables, DSN, soldes de tout compte, déclarations sociales Conseil opérationnel en droit social auprès des clients (embauche, contrats, ruptures, procédures individuelles Gestion des relations avec les organismes sociaux et suivi des dossiers Contribution à la veille sociale


Avantages Une équipe dynamique, conviviale et bienveillante Un accompagnement personnalisé avec des points réguliers pour suivre votre progression Des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Modulation du temps de travail avec l'acquisition des jours de repos supplémentaires Télétravail : 1 jour par semaine + télétravail hors domicile possible 5 jours/an Accueil dans un cabinet partenaire au sein du réseau Prime Global Monde (5 jours/an Tickets restaurants Possibilité de bénéficier d'un parking Afterworks et événements de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe


Rémunération


Rémunération à partir de 30 000 euros annuels brut selon profil.


Profil recherché


Vous disposez d'une solide expérience en paie et vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle mêlant expertise technique et management d'équipe.


Formation & expérience Minimum 1 an d'expérience en gestion de paie Expérience en cabinet d'expertise comptable fortement appréciée


Compétences techniques Maîtrise des fondamentaux techniques de la paie Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions Maîtrise de l'anglais


Soft skills Bon relationnel et sens du travail en équipe Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Capacité à prendre du recul et à gérer les priorités Sens des responsabilités et fiabilité