Référent informatique ERP & outils finance et RH H/F

RESPONSABILITÉS :

1. Pilotage et évolution de l'ERP
- Assurer la référence fonctionnelle sur l'ERP et ses modules, notamment Finance, Supply Chain, Production, Gestion de lots et WMS.
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
- Piloter l'intégration des évolutions dans l'ERP et garantir la cohérence des processus digitalisés.
2. Conduite de projets SI
- Prendre en charge des projets de transformation digitale : cadrage, planification, coordination, suivi et reporting.
- Rédiger les livrables de maîtrise d'ouvrage : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, plans de tests, dossiers de recettes, supports de formation.
- Coordonner les prestataires externes et assurer le lien entre les équipes métiers et IT.
3. Support, amélioration continue et accompagnement des utilisateurs
- Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des utilisateurs clés.
- Participer à la résolution des incidents applicatifs et à l'amélioration continue.
- Contribuer à la formation et à la documentation des équipes internes.
4. Gestion des données et systèmes connexes
- Intervenir ponctuellement sur des sujets liés à la gestion des données et à la qualité des référentiels.
- Participer à l'évolution et à l'intégration des SIRH et autres solutions périphériques.
5. Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes en production

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques
- Expérience confirmée en intégration d'ERP (SAGE X3) et optimisation de processus métiers.
- Solides connaissances des processus Finance (comptabilité, contrôle de gestion, clôtures, reporting).
- Compréhension des processus industriels : production, supply chain, gestion d'entrepôts, gestion des lots.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
- Capacité à rédiger des livrables clairs et structurés.
- Connaissances transverses en gestion des données, SIRH et systèmes applicatifs connexes.
- Maîtrise des environnements applicatifs et de la gestion de contrats en SaaS
Savoir-être
- Sens du service et excellente communication.
- Capacité à travailler en équipe avec les métiers, les prestataires et l'IT.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse, pragmatisme et orientation solution.
- Aisance dans un environnement PME industrielle international.
Formation & expérience
- Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion ou équivalent.
- Expérience significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en environnement industriel.
- Anglais professionnel apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale.
- Une PME internationale où l'impact individuel est réel.
- Une DSI à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence.
- Un environnement industriel stimulant et en évolution.


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