Gestionnaire de scolarité (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Participer à la gestion administrative et pédagogique des formations de l'ENSIACET ;
- Gérer l'organisation des stages (dont stages à l'international) en lien avec les étudiants et les partenaires industriels ;
- Gérer les mobilités internationales des élèves en apprentissage ;
- Contribuer à l'accueil et à l'information des étudiants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir, Savoirs faire, Savoir-être :
- Connaissance générale du système éducatif de l'enseignement supérieur et des formations d'ingénieur ;
- Capacité à s'approprier des procédures de gestion de la scolarité ;
- Anglais : niveau avancé ;
- Savoir utiliser les bases de données, les logiciels courants de bureautique (des formations seront proposées pour les logiciels métiers) ;
- Capacité à concevoir des documents, des tableaux de bord ;
- Savoir informer et conseiller ses interlocuteurs ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens de l'initiative, être force de proposition.


Conditions particulières d'exercice :
Télétravail possible (1 jour par semaine) à compter de la deuxième année de contrat.

Expériences :
Une 1ére expérience est souhaitée.

Statut :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (contrat jusqu'au 31/08/2027)
Catégorie :
B Technicien - BAP J
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€

Avantages :
Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.


Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 11/10/2026


Processus de recrutement :
- Les candidatures seront traitées dans un délai d'environ 15 jours après la fin de publication du poste.
- Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
- Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
- Les réponses sont envoyées à l'issue de la procédure de recrutement.
- Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont