Employé administratif comptabilité (H/F)

Description du poste :

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de composants et sous-ensembles destinés aux secteurs de l'automobile. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons COMPTABLE et GESTIONNAIRE RH H/F


CDD 6 mois - Igé (61)


Au sein d'un site de production d'environ 80 collaborateurs, vous assurez la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs du site ainsi que la comptabilité fournisseurs d'un second établissement du groupe. Vous contribuez également à certaines missions RH et administratives essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions Comptabilité Traitez la facturation clients et fournisseurs Établissez les avoirs Assurez le suivi des outillages Réalisez les déclarations DEB expédition et introduction Suivez et analysez le chiffre d'affaires Participez à la clôture mensuelle des comptes Analysez le compte de résultat Gérez les relances et le suivi des arriérés clients.


Administration RH Gérez les variables de paie des intérimaires Assurez le suivi du processus de recrutement et la mise à jour des indicateurs associés Contrôlez les notes de frais Rédigez diverses notes de service.


Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en comptabilité. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale ainsi que les principales règles du plan comptable. Vous savez travailler avec rigueur et méthode tout en respectant la confidentialité des informations traitées.


Autonome dans votre organisation, vous appréciez la diversité des missions et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens des responsabilités, votre sérieux et votre discrétion vous permettent de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe.


Conditions du poste Contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité Localisation : Igé (Orne - 61 Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérience


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap