Coordinateur projet du parcours Grand âge/Résidentiel (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Grand Age, vous serez chargé de développer les projets, de coordonner les actions avec les différents partenaires et d'animer l'information auprès du public des personnes de plus de 60 ans.
Missions
Développer, assurer et orienter l'accompagnement des personnes âgées et de l'aide sociale légale
Coordonner la gestion administrative et sociale du service Parcours résidentiel et du service Aides sociales légales
Participer au développement, organiser et mettre en œuvre les projets d'action en cohérence avec les projets du territoire
Ressources humaines
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous avez une expérience en gérontologie (approche technique de la personne, législation).
- Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets.
- Vous avez une connaissance de la législation et des institutions médico-sociales.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.
- Vous appréciez le contact humain et êtes disposé à mener des entretiens individuels, notamment en visites à domicile.
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à la polyvalence.
- La discrétion professionnelle, la gestion des urgences et des priorités sont des qualités indispensables pour la bonne réussite de la mission.
Spécificités
Présence certains week-end et réunions en soirée.
Poste soumis aux astreintes de façon occasionnelle.
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à transmettre au plus tard le 8 octobre 2026.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps complet - Catégorie B - Filière Administrative - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux.
Jury de recrutement programmé le 9 octobre 2026.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Tours tournent souvent autour de 27 835 € (médiane sur 34 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CIAS et Tours.