L’offre est active

Masseur - Kinesitherapeute SMR (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
Employeur non communiquéFrance

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Assurer, auprès de patients atteints de troubles neurolocomoteurs, des soins de rééducation et de réadaptation visant à maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ces soins participent également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et d'un plateau technique spécialisé.

Activités principales

- Réalisation de l'examen clinique, recueil et analyse des données, élaboration du bilan kinésithérapique

- Définition des objectifs du programme de soins et des traitements de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre

- Mise en œuvre des soins et des techniques de kinésithérapie, en séances individuelles ou collectives

- Information, accompagnement et éducation thérapeutique de la personne soignée et de son entourage

- Transmissions écrites (informatisées) et orales pour assurer la traçabilité des actes et la continuité du suivi des patients

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants et des stagiaires

- Vérification, entretien de premier niveau et contrôle de la conformité des matériels

- Enregistrement et mise à jour des données liées à l'activité

- Veille réglementaire, participation à des études cliniques et à des travaux de recherche

- Contribution active à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

PROFIL RECHERCHÉ :

DE de masseur -kinésitherapeute

Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle

Appétence pour la formation et ou la recherche

Possibilité d'activité libérale associée sur le plateau technique

Repère marché

23 589 €

Basé sur 39 726 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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