Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)
À propos de cette offre
Recrutements dans le cadre d'une reconstitution d'équipe après déménagement, particulier employeur (l'employeur est le bénéficiaire) homme de 31 ans, atteint d'une maladie neuromusculaire, en fauteuil électrique, logement proche de la gare.
Tarif : 142 euros la nuit, en indemnités forfaitaires.
La convention collective est celle du particulier employeur.
Missions:
En veille active: repositionnement dans le lit et surveillance des points d'appui, aide à l'élimination, préparation et aide au repas, transmissions, transferts fauteuil/lit ou fauteuil siège de douche à bras, installation de machines (délégation des soins)
Diplôme : Première expérience exigée ou diplôme d'aide soignant.
Formation par un aidant sur place, livret de protocoles et livret d'accompagnement sur la maladie pour aider l'acclimatation.
Profil : maitrise du français requis, discrétion et autonomie. Respect de l'espace et des habitudes de la famille.
Permis B exigé.
Postes en CDI, 36h semaine. Poste de nuit (21h00 - 09h00)
Poste de nuit : veille active (installation de machine et interventions)
Repère marché
11% au-dessus de la médianeOffres similaires
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 26 148 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 589 € sur 39 726 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.