RÉFÉRENT TECHNIQUE MICRO CRÈCHE (H/F)

LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur la région bordelaise un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.

Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.

L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.

La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme.

Les valeurs de la crèche :

- Respect de l'individualité de chaque enfant

- Engagement écologique pour un environnement sain

- Partenariat étroit avec les familles

- Formation continue de notre équipe passionnée

Vos missions:

- Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche

- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif

- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne

- Organiser et participer aux activités auprès des enfants

- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles

- Participer aux soins quotidiens

- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles

- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)

Rémunération : A partir de 2200€ brut/mois.

Avantages :

horaires flexibles (être en fermeture : 18h30 et ouverture : 7h30 au moins 1 fois par semaine), télétravail possible notamment en cas de périodes de fin de mois pour la facturation

6ème semaine de congé offerte

Bien être en entreprise (massages assis, charte des valeurs, boîte à humeur, charte maternité)

complémentaire santé + prévoyance

budget annuel octroyé pour la cohésion d'équipe

formations, journées pédagogiques

propositions de w-e, sorties, soirées

Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30

Poste à pourvoir fin 2026/début 2027

Type d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au Vendredi

Poste basé sur la métropole bordelaise

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(ice) de jeunes enfants, ou êtes puériculteur(ice)

Savoir-faire:

Connaitre et respecter le projet d'établissement

Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;

Connaitre le développement physique et psychique de l'enfant,

Connaitre les maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins.

Connaitre la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement.) et connaitre la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux,

fourniture et préparation des repas, normes HACCP).

Management et gestion humaine:

Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;

Respecter le cadre hiérarchique ;

Fédérer une équipe ;

Favoriser le bien-être des salariés ;

Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer ;

Capaciter à impulser des actions, à les mettre en œuvre ;

Développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe ;

Capacité à s'adapter à toutes les situations avec les familles ;

Gestion quotidienne:

Maitriser l'usage quotidien de l'outil informatique

Savoir gérer un budget,

Garantir l'état général des locaux et veiller au suivi des plans d'action,

Savoir anticiper, prévoir et prioriser

Savoir être:

Ecoute active

Sens de la discrétion

Intérêt et empathie

Sens des responsabilités

Rigueur

Patience

Bienveillance

Tolérance

Dynamisme

Sens du contact

Capacité à travailler en équipe

Investissement