Animateur ALSH (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour l'ouverture de l'accueil de loisir sans hébergement (ALSH) du Change. La prise de poste sera prévue à compter du 1er janvier 2027.

MISSIONS :

1. Assurer un accueil éducatif de qualité, garantissant la sécurité globale des enfants

- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en posant un cadre clair, cohérent et sécurisant, et en assurant une présence active et responsable auprès du groupe

- Accueillir chaque enfant et sa famille en prenant en compte les singularités, les besoins et les contextes

- Favoriser un climat de confiance et de respect, propice à l'épanouissement et à la socialisation

2. Concevoir et mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives

- Proposer, construire et animer des situations éducatives variées, en lien avec le projet pédagogique

- Prendre en compte les rythmes, besoins et capacités d'agir des enfants

- Favoriser la participation des enfants : expression, choix, initiatives, pouvoir d'agir

- Inscrire ses actions dans une logique de projet (préparation, mise en œuvre, évaluation, ajustement)

- Participer à la mise en œuvre de projets transversaux (inter-structures, territoire, séjours)

3. Contribuer activement à la dynamique d'équipe et au projet pédagogique

- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique

- S'inscrire dans une démarche de coopération et de co-construction au sein de l'équipe

- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et améliorer la qualité éducative

- Participer aux temps de réunion, d'analyse de pratiques et de régulation

4. Développer une posture professionnelle réflexive et responsable

- Observer les enfants et analyser les situations éducatives pour adapter ses pratiques

- Rendre compte de son activité et partager ses observations avec l'équipe

- Se former, questionner ses pratiques et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue

5. Participer à la vie de la structure et au fonctionnement global

- Veiller au respect du cadre, des règles de vie collective et des consignes de sécurité

- Participer à l'organisation quotidienne (temps de vie, logistique, transitions.)

- Contribuer à la qualité du cadre matériel et éducatif

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PROFIL / COMPETENCES :

Qualification et expérience

- BAFA ou équivalent apprécié (débutants acceptés selon motivation et posture)

- Expérience en animation souhaitée

Compétences attendues

- Connaissance du public enfant et de ses besoins

- Connaissance de la réglementation des ACM et capacité à la mettre en œuvre

- Capacité à construire et animer des activités dans une logique éducative (et non uniquement occupationnelle)

- Capacité à travailler en équipe et à coopérer

- Capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les collègues

- Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation

Posture professionnelle attendue

- Engagement dans une démarche d'éducation populaire

- Capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques

- Sens des responsabilités et fiabilité

- Attention portée à la place de l'enfant et à sa participation

Qualités

- Écoute, bienveillance et exigence éducative

- Dynamisme et créativité

- Esprit d'initiative et sens du collectif

- Adaptabilité

Contraintes / conditions d'exercice

- Planning variable

- Mobilité possible sur les ALSH du Grand Périgueux

- Participation à des nuitées et séjours

STATUT : recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire - collectivité adhérente au CNAS et CDAS - participation employeur prévoyance - titres restaurant