Educateur(trice) Jeunes Enfants /Auxiliaire de Puériculture (H/F)
À propos de cette offre
FINALITES
L'intervenant social au sein du pôle enfant est un professionnel spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à 3 niveaux : éducation, prévention et coordination.
Les missions principales :
- Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, en veillant au bien-être, au développement psycho-socio-moteur et à la sécurité de l'enfant accompagné en établissement et à domicile
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement, en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
- Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en recherchant notamment sa participation active.
- Accompagner les personnes dans la résolution de leurs difficultés en termes de parentalité notamment
- Soutenir la personne accompagnée dans son projet personnalisé, la mise en place d'étayages spécifiques, un accompagnement physique dans les démarches.
- S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles
- Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants
- Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité
- Veiller à la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille :
- Connaissances et techniques spécifiques
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs et sociaux
- Prévenir les inadaptations socio-médico-psychologiques
- Développer des partenariats avec des professionnels du champ sanitaire, social et de l'éducation
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Fonction d'expertise éducative de la petite enfance :
- Recense les besoins en modes d'accueil de l'enfant
- Développe les partenariats locaux
- Développe des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- CDI à pourvoir au 1er novembre 2026
- Horaires de travail : 26H25 heures hebdomadaire (0.75 ETP) - Roulement internat
- Rémunération : selon la grille CCNT 66
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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