Alternance manager de point de vente retail (H/F) - Nantes (44)

Développez vos compétences en pilotage commercial et en animation d'équipe au sein d'une enseigne leader et reconnue dans l'univers du retail !

En intégrant ce poste en alternance, vous rejoindrez notre boutique partenaire, une enseigne renommée de prêt-à-porter située à Nantes (44). Vous serez formé(e) au management de proximité, à l'analyse des indicateurs commerciaux et aux techniques de merchandising visuel tout en validant votre diplôme.

Vos missions principales :

Pilotage commercial : Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation), identifier les leviers de croissance et participer à l'atteinte des objectifs de vente.

Management & Animation : Assister la Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne, participer à l'optimisation des plannings, animer les briefs d'équipe et entretenir une dynamique motivante.

Expérience client & Vente : Accueillir et conseiller la clientèle, garantir la qualité du service, traiter les demandes complexes et veiller à une satisfaction client irréprochable.

Merchandising : Appliquer les préconisations visuelles de l'enseigne, mettre en place les opérations commerciales et garantir la tenue irréprochable du point de vente.

Modalités de l'offre :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).

Lieu de travail : Nantes (44).

Début de contrat : Dès que possible.

Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et niveau d'études).

Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).

Vous préparez une formation diplômante de niveau Bachelor (Bac+3) ou Mastère (Bac+5) en Management, Commerce ou Développement Commercial en alternance.

Compétences et aptitudes recherchées :

Sens aigu du commerce, du service et de la relation client.

Capacité à intégrer rapidement les techniques de vente et le pilotage d'indicateurs de performance.

Excellente aisance relationnelle et posture managériale.

Qualités personnelles :

Rigueur, méthode et organisation personnelle.

Esprit d'équipe, exemplarité et réactivité.

Sens de l'initiative et passion pour l'univers du retail et de la mode.

Le petit + : Plus qu'une expérience, c'est votre motivation et votre leadership naturel qui feront la différence !

Expérience : Débutants acceptés.