Technicien de maintenance chauffage (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Yves ? Dans le cadre d'un départ en retraite, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix.


Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz
pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de
résultats (contrats P1, P2, P3).


Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

- Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers.
- Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation.
- Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats.
- Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable.
- Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

PROFIL :

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC
ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie.

Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ?
Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ?
Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ?
Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif. :

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, prime PEPG .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Yves !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».