Directeur d'Accueil de Loisirs (H/F)

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Vous mettez en place un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT)

Vous garantissez la mise en place de projets d'animation diversifiés en cohérence avec le PEDT, permettant l'épanouissement de l'enfant

Vous gérez une équipe pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à l'évaluation de ses membres

Vous désamorcez et gérez les conflits si nécessaire

Vous participez activement aux réunions de réflexion du collectif de direction organisées par la coordination pédagogique

Vous assurez le suivi des inscriptions des enfants en lien avec le pôle administratif

Vous assurez la gestion des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualisé

Vous renseignez les tableaux de bord en ligne (effectifs, enfants, présence du personnel ...) ;

Vous êtes garant du respect de la législation des accueils collectifs de mineurs et du code du travail

Vous organisez des actions de valorisation de la structure

Vous mettez en œuvre un partenariat riche avec l'Education Nationale, les associations, le service culturel, le service des Sports, dans le but d'élargir le champ d'action de votre équipe

Vous élaborez les demandes de bons de commande et participez à l'élaboration du budget, à la recherche des subventions

Vous participez activement aux initiatives municipales et dirigez un mini-séjour.

Quel profil recherchons-nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un titre et/ou diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme

Vous connaissez l'environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les acteurs de la protection et de l'éducation de l'enfance

Vous connaissez les dispositifs contractuels et notamment le PEDT

Vous connaissez le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant

Vous maîtrisez les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation

Vous maîtrisez les techniques de management et savez créer une cohésion d'équipe

Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métier (CTRLOISIRS, AXEL)

Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;

Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,

La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes

et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.