Directrice ou directeur d'EHPAD associatif (H/F)

L'URIOPSS recrute pour l'association de Bienfaisance
- Son Directeur / Sa Directrice d'EHPAD associatif
- EHPAD : 93 résidents - PASA / 54 ETP
- CDI temps plein - CCN 51 (application volontaire) - Forfait jours (207 jours)
- Rémunération : entre 60 000 € et 70 000 € brut/an selon profil

Vous souhaitez donner du sens à votre action en pilotant un établissement à taille humaine, au plus près des résidents et de leurs proches ?
L'EHPAD L'air du temps, reconnu sur son territoire, ancré au cœur de la commune, et fidèle à ses valeurs associatives, s'engage dans une période particulièrement stimulante de son histoire. Les évolutions démographiques et sociétales invitent aujourd'hui à imaginer de nouvelles formes d'accompagnement et de services afin d'anticiper les besoins et les attentes des personnes âgées d'aujourd'hui et de demain.
Dans ce contexte, la direction de l'établissement occupe un rôle déterminant pour impulser des projets d'avenir, soutenir les équipes dans leurs missions et faire vivre un accompagnement de qualité, apprécié des résidents et de leurs familles.

Vos missions
Sous l'autorité du Président du Conseil d'administration, en lien avec les membres du Bureau, et dans le respect des valeurs associatives de non-lucrativité, vous accompagnez le Conseil d'administration dans ses réflexions, ses décisions et la mise en œuvre de ses orientations, tout en fédérant les équipes autour des projets de l'EHPAD.
Vous assurez la direction et le pilotage global de l'établissement autour de 5 missions principales, en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'Administration :
- Animer, accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire, en assurant la gestion des ressources humaines et la coordination des activités, en favorisant la cohésion, le développement des compétences, ainsi que le maintien d'une dynamique collective au service des résidents
- Garantir la qualité de l'accompagnement et de la relation avec les familles, en veillant au bien-être des résidents, à la qualité du service rendu et à une communication de proximité avec leurs proches
- Assurer la gestion et le pilotage de l'établissement, notamment sur les volets budgétaire, financier et comptable, en renégociant le CPOM en lien étroit avec le Conseil d'administration
- Piloter les projets de l'association, dont le renouvellement du projet d'établissement
- Développer les coopération et l'ancrage local en renforçant les partenariats avec les acteurs locaux, les établissements voisins, les institutions et les réseaux professionnels.

Votre profil :

- Doté.e de qualités humaines reconnues et de réelles compétences managériales, vous êtes à l'écoute des salarié.es, des résidents et de leurs familles,
- Vous savez prendre des décisions, les assumer et les expliquer, dans un esprit de dialogue,
- Vous savez fédérer et insuffler un nouveau dynamisme en vous appuyant sur les réussites et les compétences des salarié.es et des bénévoles,
- Vous alliez vision stratégique, capacité d'analyse et pragmatisme pour conduire les projets de l'établissement et préparer son avenir.

Nous vous invitons à prévoir des disponibilités pour un 1ier entretien avec l'Uriopss à Nantes semaines 46-47-48 et pour l'entretien final avec l'association à Saint-Macaire-en-Mauges (49) Mercredi 2 décembre.