Chargé d'affaires BtoB - F/H (H/F)

Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé d'affaires BtoB F/H !

Au sein de notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant la gestion et l'expansion d'un portefeuille clients. Votre mission : proposer des solutions innovantes en bureautique et informatique, tout en construisant des relations solides et durables avec vos interlocuteurs.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Développer et fidéliser un portefeuille clients *
Gérer et développer un portefeuille client existant
* Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées
* Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation
* Prospecter et conquérir de nouveaux marchés
* Approcher de nouveaux clients et développer votre réseau *
Mener des actions de prospection terrain et téléphonique
* Construire des relations stratégiques avec les décideurs
* Négocier et conclure des contrats *
Élaborer des offres commerciales sur mesure
* Piloter les négociations et assurer le suivi des accords
* Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.

Savoir-faire
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB.
* Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
* Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes.
* Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
* Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours.

Savoir-être
* Excellent relationnel : vous êtes à l'aise avec les clients et savez instaurer une relation de confiance.
* Autonomie et organisation : vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos priorités.
* Rigueur et persévérance : vous ne lâchez rien et suivez vos dossiers avec précision.

Rémunération et avantages
* Rémunération cible en 1ère année : 45 000 € brut annuel à objectifs atteints
* Rémunération cible à partir de la 2ème année : 60 000 € brut annuel minimum à objectifs atteints
* Rémunération non plafonnée, permettant de valoriser directement la performance commerciale
* Challenges commerciaux réguliers avec récompenses à la clé : bons d'achat, cadeaux, voyages, etc.
* Véhicule de société ou forfait kilométrique selon les modalités du poste
* Téléphone portable professionnel
* Ordinateur professionnel