L’offre est active

Développeur expansion immobilier b2b (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeParis

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

a

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez impérativement d'une expérience en immobilier d'entreprise. Nous sommes ouverts à un profil relativement junior si vous disposez d'une première expérience significative dans cet environnement. En revanche, une expérience exclusivement acquise en immobilier auprès des particuliers ne correspond pas au besoin.
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité capable de :
- Prospecter et développer son propre réseau.
- Négocier avec des interlocuteurs professionnels.
- Être force de proposition.
- Travailler avec une grande autonomie.
- Être à l'aise sur le terrain et avec les déplacements.
- Analyser rapidement le potentiel d'un emplacement.
- Défendre une opportunité auprès d'un comité.
- Créer une relation de confiance avec différents interlocuteurs.
- Votre capacité à négocier et votre aisance commerciale feront véritablement la différence.


POURQUOI REJOINDRE L'ENTREPRISE?
Vous rejoignez une entreprise française en plein développement, avec un modèle entrepreneurial et un projet de croissance ambitieux. Vous bénéficiez d'un poste avec une véritable autonomie, dans lequel vous êtes directement acteur du développement du réseau.
Vous aurez également :
- Un véhicule de service avec usage mixte.
- La prise en charge directe des frais de déplacement.
- Une prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur.
- 1 journée de télétravail par semaine.
- Un environnement de travail agréable.
- Un accompagnement régulier par votre manager.


RÉMUNÉRATION & CONDITIONS
Profil expérimenté :
- Fixe : 25 K€ brut/an
- Prime : 6 K€ par signature



Profil junior avec expérience en immobilier d'entreprise :
- Fixe : 35 K€ brut/an
- Prime : 4 K€ par signature


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus est volontairement court, avec un objectif d'environ 3 semaines :
- Premier échange avec notre cabinet de recrutement
- Entretien avec le recruteur interne de l'entreprise
- Entretien avec le Responsable opérationnel
- Demi-journée de découverte d'environ 3 heures
- Proposition
Vous aimez la prospection, la négociation et les environnements où vous pouvez réellement avoir de l'impact ?
Si vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et que vous souhaitez rejoindre un poste très terrain, autonome et au cœur du développement d'un réseau national, nous attendons votre candidature.
Postulez dès maintenant pour échanger avec notre consultante en recrutement.

Repère marché

51 235 €

Basé sur 163 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 51 235 € (médiane sur 163 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour NEXTGEN RH et Paris.

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