Responsable amélioration continue H/F/X

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsbale en amélioration continue H/F dans le cadre d'un CDI

Le poste est basé à Saint-Bauzély (30)

Dans le cadre de votre poste, vous êtes amené à :

Piloter et assurer la pérennité du programme d'amélioration continue au sein de l'usine

Élaborer, mettre en oeuvre et coordonner les initiatives d'amélioration continue dans l'environnement de production

Optimiser les processus de production, les équipements, les méthodes et les ressources afin d'améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle.

Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels internes, Groupe et aux cahiers des charges

Évaluer la faisabilité technique des projets de développement industriel et d'optimisation des procédés

Accompagner l'organisation et la gestion des essais liés à la modification éventuelle des équipements/machines


Formation : Formation Bac +5, de type ingénieur en management de la production industrielle ou en amélioration continue.

Une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire est attendue.

Formation en conduite de projets et connaissance des formations Green Belt / Black Belt.

Expériences : Première expérience en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement en industrie agroalimentaire.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils d'amélioration continue : 5S, SMED, Kaizen.

Maîtrise des techniques de gestion de projets techniques : expression des besoins, cahier des charges et planning.

Capacité à évaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et les composants.

Connaissance des normes et référentiels en amélioration continue et en statistiques.

Capacité à concevoir des tableaux de bord et à analyser les performances de production.

Langue : Maîtrise de l'anglais obligatoire.

Qualités requises :

Rigueur et méthode dans la conduite et le suivi des projets d'amélioration continue.

Capacité à organiser et prioriser les actions en fonction des ressources et des délais.

Force de proposition et capacité à identifier des solutions d'optimisation des procédés.

Leadership et diplomatie pour accompagner l'adhésion des équipes à la démarche d'amélioration continue.

Capacité à travailler en équipe transversale et pluridisciplinaire.

Aisance dans l'animation de groupes et la communication avec différents interlocuteurs.