CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F)

Missions générales, permanentes et spécifiques :

-Conception et mise en uvre de la politique de soins
-Conception et mise en uvre de la politique qualité et gestion des risques
-Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales, médicotechniques et de soins
-Management et gestion des ressources humaines Profil du candidat souhaité :
Compétences professionnelles requises / prévues :

-Animer et développer un réseau professionnel
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
-Conduire et animer des réunions
-Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
-Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Piloter, animer / communiquer, motiver et fédérer une ou plusieurs équipes
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-S'exprimer en public
-Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
-Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
-Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs
-Avoir le sens du reporting Condition d'accès au poste Cadre supérieur de santé avec au minimum 5 années d'ancienneté dans le corps Diplôme :
Être titulaire d'un master 2 de préférence en management Contraintes et avantages liés au poste Gestion fonctionnelle de l'équipe des secrétaires médicales en lien avec le cadre administratif RTT :
19 Tps de travail :
100 % Participation aux astreintes administratives Christophe MEZZONE Directeur Délégué, * secrétariat * Fabienne GENOT * *

Contrat :
CDI;Mutation