Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, TISF (H/F)
À propos de cette offre
Assistant permanent dans un lieu de vie et d'accueil, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, premier contrat d'un mois, possiblement renouvelable.
Prise en charge au quotidien de 7 enfants.
L'assistant permanent du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie.
Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative.
Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés
Il/elle est garant(e) :
- de l'application du Projet éducatif du lieu de vie
- de l'application du Projet Individuel de chaque jeune,
- de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie.
- Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec »
Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement dans le quotidien du lieu de vie en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux devoirs-jeux..).
- Il/elle a une mission éducative conduite en lien étroit avec l'équipe du Lieu de Vie
Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, supervision...
A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie.
L'assistant permanent partage le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établit un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible pour chacun.
Il/elle crée et/ou maintient les relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel.
Il /elle anime la dynamique de groupe et régule les comportements individuels ou collectifs
Il/elle participe au fonctionnement du lieu de vie
Il /elle est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules.
Repère marché
10% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 24 840 € pour ce poste chez LVA LA MAISON DU PETIT MARAIS à Abbeville. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 563 € sur 9 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LVA LA MAISON DU PETIT MARAIS et Abbeville.