Agent d'Accueil et de Veille (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Il faudra veiller à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation
Activités principales :
- Veille au bien-être des résidents,
- Assure une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux,
- Assure la protection préventive des personnes,
- Intervient de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des personnes ou des biens,
- Contrôle l'accès des lieux,
- Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations,
- Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge, au moins trois extérieures et une ronde générale intérieure à des horaires variables et espacés
- Effectue des comptes rendus immédiats ou différés,
- Participe à la politique d'économie d'énergie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-faire :
- Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication,
- Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie,
- Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,
- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Notions de secourisme,
- Connaissance en informatique.
Savoir-être : Sérieux, ponctualité, rigueur
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 22 800 – 24 000 € pour ce poste chez Crous de Lyon à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 592 € sur 45 566 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Crous de Lyon et France.