Un.e agent.e d'entretien voirie - conducteur.trice d'engins (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez amené à :

Missions du poste :

- Conduire des engins de travaux publics : tractopelle, tracteur-épareuse, poids-lourds, mini-compacteur, mini-pelle, etc

- Préparer et réaliser des travaux d'entretien de la voirie communale : terrassement, réseaux, réfection de chaussées et trottoirs, enrobés, curage de fossés et pose de buses, etc

- Veiller et participer à l'entretien des véhicules et des engins

- Mettre en place la signalisation de police, déviation et de chantier

- Ponctuellement, intervenir pour les autres services

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-faire / Savoir être :

- Permis B et C obligatoires, EC souhaité

- CACES R482 cat A et C1 obligatoires, F souhaité

- Maîtrise technique des chantiers de voirie

- Connaissance de la signalisation temporaire de chantiers et des consignes de sécurité

- Capacité à travailler seul et en équipe, esprit de cohésion

- Sens des responsabilités et compréhension des consignes

- Capacité d'organisation, ponctualité

La collectivité souhaite également étudier les candidatures de personnes motivées disposant d'une expérience dans les travaux publics, la voirie, l'agriculture ou les métiers techniques de terrain, et souhaitant se former à la conduite d'engins, notamment au tractopelle. Un accompagnement et des formations pourront être envisagés afin de favoriser la montée en compétences du candidat retenu.

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir : dès que possible pour un CDD d'une durée d'un an ;

- Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT) ;

- Disponibilité lors d'opérations exceptionnelles (évènementiels ou climatiques, etc...)

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 30/10/2026 à 17h00 :

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex