L’offre est active

INGENIEUR PROJETS IEG (H/F)

36 000 – 45 000 €
Temps pleinDébutantSur siteFrance
Employeur non communiquéFrance

À propos de cette offre

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Ingénieur Projets Installation Electrique Générale (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Marseille (8ème).

Les missions proposées :

- Prendre en compte les exigences de sûreté : analyser la demande, appréhender les données d'entrée nécessaires au traitement des attentes définies dans le cahier des charges et adopter une communication alignée avec ces contraintes.

- Travailler en binôme : collaborer avec un Chargé d'Études qui sera en appui sur les différentes modifications.

- Collaborer avec la planification : échanger régulièrement avec la cellule planification mise à disposition de l'ensemble de l'équipe projet.

- Assurer l'interface interne : faire la liaison entre le service études et le service travaux.

- Maîtriser la technique : piloter l'aspect technique des modifications (principalement dans le domaine de l'électricité et du contrôle-commande).

- Gérer et suivre les affaires : planifier les dossiers, suivre l'évolution des données en cours d'études et identifier les impacts associés.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur en Gestion de Projet, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Energie.

Vous connaissez idéalement le palier N4 ou 900 MWe.

Compétences recherchées : analyse, rigueur, panification, coordination et communication.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,

- Contrat CDI,

- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,

- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes

- Paniers repas par mois,

- RTT,

- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,

- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement

- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement

- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O100179

Repère marché

72% au-dessus de la médiane
23 604 €

Basé sur 55 557 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 36 000 – 45 000 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 604 € sur 55 557 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.

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