(Postes permanents)Un Éducateur de Jeunes Enfants (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Cadre d'emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A4)

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Montier-en-Der, vous êtes garan de la bonne application du projet d'établissement, vous analysez les besoins de l'enfant et y répondez de façon adaptée, vous assurez une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap :

Missions d'animation et d'éducation :

- Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive.

- Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention.

- Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant.

- Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence.

- Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles.

Encadrement et animation d'équipes :

- Garantir la cohésion de l'équipe et son bon environnement.

- Optimiser la communication et le travail d'équipe.

- Assurer le suivi de la journée en communiquant en permanence avec l'équipe.

- Assurer le suivi des stagiaires, veiller à la sécurité et la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application des règles de sécurité.

Communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :

- Accueillir l'enfant et le parent, être à l'écoute

- Noter les informations données par le parent, établir une relation de confiance, aider à la séparation pour la journée

- Mettre en place les outils de communication avec les familles

- Transmettre l'information aux collègues

- Participer aux réflexions sur le fonctionnement du service, amener une action ponctuelle, participer à la décoration de la structure

- Se former pour progresser.

Activités annexes :

- Encadrer un groupe d'enfants en fonction des besoins des unités de vie.

- Assurer l'intérim en l'absence de la directrice.

- Assurer la transmission des informations à la directrice.

- Gérer le planning de présence des enfants, du personnel, et le cas échéant, des congés du personnel.

- Participer aux réunions internes.

- Développer les partenariats extérieurs.

- Assurer la mise en place du projet éducatif.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.

- Posséder une expérience en tant qu'EJE.

- Posséder des connaissances dans les domaines de la petite enfance : éducation, comportements de l'enfant, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et l'alimentation.

- Connaître les techniques artistiques, manuelles, activités et jeux et se montrer créatif

- Avoir un sens avéré du travail en équipe, du management et de la conduite de projets.

- Installer une relation de confiance, savoir communiquer, gérer les conflits.

- Avoir le sens de l'observation et des responsabilités.

- Être capable de déceler les besoins de l'enfant.

- Être disponible, patient et à l'écoute des enfants.

- Être organisé, rigoureux et discret.

- Faire preuve d'adaptation et de sang froid dans les situations difficiles.

- Être force de proposition.

- Savoir prendre des initiatives adaptées.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 24/10/2026

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération