Gestionnaire d'immeubles - F/H
À propos de cette offre
Au sein de la Direction territoriale Rhône Bourgogne et rattaché(e) au Responsable territorial, véritable représentant-e de l'entreprise sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur-rice de proximité des locataires, garant-e de la qualité de service et du bon fonctionnement des résidences.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Vos missions principales :
Relation avec les locataires & qualité de service
* Assurer une présence quotidienne sur le terrain et un lien régulier avec les locataires
* Informer sur les comptes, les droits et obligations, les travaux à venir dans les résidences
* Traiter les réclamations via notre logiciel interne, de la saisie à la résolution, dans les délais et procédures en vigueur
Gestion technique & états des lieux
* Réaliser les états des lieux (entrée/sortie) et les visites conseils préalables
* Commander les travaux nécessaires et en suivre l'exécution
* Surveiller les équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs, etc.) en lien avec les pôles internes
Commercialisation & valorisation des logements
* Participer aux visites des logements à louer
* Mettre en valeur les biens (informations sur les équipements, services de proximité, quartier.)
* Anticiper les éventuels travaux à réaliser en amont de la mise en location
Gestion des loyers & prévention des impayés
* Encaisser les loyers
* Assurer le suivi des paiements, réaliser les relances, prévenir les situations d'impayés
Suivi des prestataires & vie de la résidence
* Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien et des travaux ponctuels
* Veiller au respect du règlement intérieur
* Contribuer à la qualité de vie résidentielle grâce à une relation de proximité
* Formation CAP Gardien ou équivalent
* Expérience confirmée dans la gestion d'immeubles/logements sociaux
* Bon niveau de français écrit et oral indispensable
* Maîtrise des outils informatiques (la connaissance du logiciel IKOS est un plus)
* Rigueur, organisation, autonomie et sens de l'anticipation
* Très bon relationnel, écoute, discrétion, capacité à gérer des interlocuteurs variés
Organisation & mobilité :
* Poste nomade, avec des déplacements réguliers sur plusieurs résidences du secteur
* Équipement fourni : tablette et téléphone mobile pour une réactivité optimale sur le terrain
Pourquoi rejoindre ICF Habitat ?
* Un métier concret, de terrain, tourné vers l'humain
* Un environnement de travail engagé, solidaire et stimulant, au cœur des enjeux de l'habitat social
* Un poste autonome, varié, avec un impact direct sur la satisfaction des locataires
Ce que nous offrons
* Rémunération attractive : 27 000 € à 28 350 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes)
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence
* Horaires fixes et en journée
* Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire
* Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
* Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SICF et France.