Chef d'équipe Maintenance Industrielle (H/F)

Description du poste :

Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la maintenance sur un site industriel en pleine modernisation !

Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance industrielle ?

Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2 autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne à partir de novembre 2026.

Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3 100 € brut/mois (hors avantages Vos missions : Management, maintenance et optimisation

Management d'équipe Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
* Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale.

Pilotage de la maintenance Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.

Projet d'automatisation Participer activement à la modernisation de la chaîne

Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants !

Description du profil :

Votre profil : Expérience managériale et compétences techniques

Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement).

Compétences clés Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue).

Qualités humaines Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
* Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
* Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements.

Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant !

Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages

Une rémunération attractive selon vos compétences : 2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages).

Avantages Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
* Accords d'intéressement et de participation.
* 13ème mois.
* Primes vacances.
* Pauses payées.
* Services internes : conciergerie, self.
* Mutuelle et prévoyance.

Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés premium1