Intervenant(e) Français - BTS Gestion Forestière (H/F)
À propos de cette offre
Contrat : Vacation et/ou Prestation (sous-traitance), selon votre statut
Volume : 50 heures, organisables en demi-journées ou créneaux de 2 heures
Prise de poste : dès que possible, idéalement à partir du lundi 28 septembre 2026
Échéance : 15 janvier 2027 (fin du 1er semestre)
--- L'employeur ---
Le CFPPA/OFA de Roanne-Chervé-Noirétable est un établissement public d'enseignement agricole et de formation par apprentissage. Il accueille chaque année près de 300 apprentis et stagiaires, du CAPa au BTSa, dans les filières Paysage, Forêt, Agriculture, Espaces naturels et Services à la personne. Organisation multi-sites (Chervé/Roanne et Noirétable), démarche qualité exigeante (Qualiopi, QualiformAgri).
--- Vos missions ---
Vous assurez l'enseignement du module M1 - compétence C1.3 « Argumenter un point de vue dans un débat de société » auprès des étudiants de BTSa Gestion Forestière (2e année), en coordination avec l'enseignante d'économie en charge du même module :
Concevoir et animer les séances visant l'acquisition de la capacité C1.3 : analyse de documents à visée argumentative, construction et défense d'une prise de position, maîtrise de la langue à l'écrit et à l'oral
Articuler l'enseignement avec le thème culturel et socio-économique de l'année
Évaluer les acquis dans le cadre du CCF ou de l'épreuve ponctuelle terminale E1
--- Profil recherché ---
Formation en Lettres / Français, ou expérience significative d'enseignement de l'argumentation et de l'expression écrite/orale
Intérêt pour l'enseignement agricole et les publics BTSa
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie, fiabilité, disponibilité rapide
--- Comment candidater ---
Candidature à transmettre par mail à : [email protected]
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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