Chargé de mission politiques jeunesse et protection mineurs (F/H) - Cergy (95)

Activités principales :

-Accompagnement des structures de jeunesse et soutien à la montée en compétences des acteurs sur les politiques de jeunesse, notamment dans le cadre de la continuité éducative,

-Suivi des accueils collectifs de mineurs (ACM) extrascolaires,

-Participation aux plans de contrôle des accueils collectifs de mineurs (ACM),

-Participation à l'instruction des appels à projets nationaux (FDVA, AJDSR),

-Appui à l'information jeunesse,

-Appui aux dispositifs d'engagement des jeunes (service civique, réserve civique),

-Déploiement de la réserve civique départementale « je veux aider ».

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé (art 10 décret n°2000-815 du 25 août 2000) - horaires atypiques (travail possible en fin de journée et le week-end) - travail en tranversalité - permis B souhaité (déplacements sur l'Île-de-France et dans le Val-d'Oise) - contrat d'objectif

Lieu d'exercice : 16 rue des Gémeaux - 95800 Cergy

Profil recherché :

Connaissances

Environnement institutionnel et administratif :

-Connaître l'environnement institutionnel et administratif,

-Connaître l'environnement législatif et réglementaire,

-Disposer de connaissances scientifiques techniques et pédagogiques dans le champ de la jeunesse et de l'éducation populaire.

Compétences :

-Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans le domaine,

-Mettre en œuvre les compétences techniques et pédagogiques de conseiller d'éducation populaire et de jeunesse,

-Savoir prendre du recul par rapport aux situations, et être en capacité de développer les politiques publiques en matière de jeunesse et d'éducation populaire,

-Créer et animer un réseau de partenaires,

-Accompagner et conseiller les acteurs de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la formalisation et la réalisation de leurs projets,

-Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales,

-Travailler en partenariat,

-Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif.

Savoir être

-Adaptation,

-Avoir le sens de la diplomatie/médiation,

-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue,

-Représenter l'Etat,

-Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public,

-Savoir travailler en équipe et s'inscrire dans un collectif de travail.