AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS 100% (F/H) - SERVICE DENIKER - PSYCHIATRIE ADULTES - H/F

Description :


Nous recherchons UN AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS À 100 % (F/H) POUR LE SERVICE DENIKER - PSYCHIATRIE ADULTES, avec notamment pour missions en collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité de l'infirmière :

* Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

* Réaliser l'hygiène quotidienne de l'environnement du patient en respectant le choix du matériel, des produits appropriés.
* Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité.
* Nettoyer et désinfecter le matériel et l'environnement direct du patient.
* Installer le mobilier et le matériel de la chambre nécessaire à l'accueil du patient.
* Connaître les règles et les précautions standards et complémentaires d'hygiène en vigueur sur le service.
* Utiliser les techniques de rangement et de stockage du matériel et participer à la gestion des stocks.
* Identifier et respecter les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
* Eliminer les déchets hospitaliers solides et liquides résultants des activités de soins conformément aux procédures en vigueur.
* Connaître les règles de prévention des accidents d'exposition au sang.
* Réaliser la traçabilité des tâches effectuées sur les supports présents dans le service.
* Avoir le sens de l'économie.
* Connaître les précautions d'utilisation du matériel choisi et signaler tout dysfonctionnement.

2. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité :

* Identifier et appliquer les principes d'ergonomie et de manutention dans le cadre de l'exercice de ses fonctions.
* Choisir le matériel adapté en fonction des tâches à réaliser.
* Prévenir le risque de chute en utilisant les plots de signalétique ou autre.

3. Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage :

* Ecouter la personne et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement en faisant preuve de discrétion professionnelle.
* Participer à l'accueil et à l'information pratique de la personne et de son entourage.
* Apporter des informations pratiques et adaptées dans le respect du règelement intérieur.
* Adapter la communication aux différentes situations rencontrées en faisant preuve de tolérance, de tact, de discrétion, de courtoisie en étant capable de gérer ses émotions.
* Savoir orienter vers un autre professionnel de santé.
* Identifier les limites de son champ d'intervention.
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

4. Collaborer au sein du équipe pluri professionnelle :

* Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et valider l'organisation avec l'infirmière.
* Organiser son travail en fonction de la charge des soins, des urgences et des priorités.
* Planifier le travail en fonction des interventions des autres membres de l'équipe en respectant son champ de compétences, en faisant preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et être force de proposition.
* Utiliser les outils de planification du service.
* S'intégrer et se positionner au sein d'une équipe de soins.
* Faire preuve de capacités d'adaptation, de polyvalence et de mobilité interservices.
* Participer aux courses et aux brancardages.
* Participer à la gestion des repas (installation de la personne, distribution des repas et traçabilité de la prise alimentaire).

5. Transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire :

* Transmettre les informations reccueillies auprès du patient à l'équipe soignante.
* Réaliser des transmissions orales, écrites en utilisant les supports adaptés.
* S'exprimer au sein de l'équipe de soins en utilisant un langage et un vocabulaire professionnels.
* Participer aux réunions de transmissions.
* Discerner les informations essentielles à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.

6. Développer ses compétences professionnelles :

* S'inscrire dans une dynamique de formation afin d'actualiser et développer ses compétences professionnelles.
* Participer activement à des groupes de travail et aux réunions de service.
* Questionner sa pratique professionnelle pour repérer les points à améliorer.
* Participer à la formation de nouveaux collègues et stagiaires.

Fiche métier : Agent(e) de bio-nettoyage / ANFH - Guide des métiers (https://metiers.anfh.fr/30F30)

LES HORAIRES DE TRAVAIL SONT EN CONFORMITÉ AVEC LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL.
SELON LES NÉCESSITÉS DE SERVICE ILS PEUVENT ÉVOLUER.
Matin : 6h30 / 14h15
Soir : 13h45 / 21h30
+ des horaires spécifiques à chaque service (en décalage)



Profil recherché :


Expérience : débutant accepté

En résumé :

Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique

Vous souhaitez enrichir vos connaissances

Vous aimez le sens du travail en équipe et respect de l'autre

Vous êtes soli...