AGENT ACCUEIL CENTRALE D'APPELS DE CARDIOLOGIE - H/F
À propos de cette offre
Description :
Nous recherchons UN AGENT D'ACCUEIL 100 % EN CDD (REMPLACEMENT ARRÊT MALADIE) pour travailler en équipe à la CENTRALE D'APPELS DE CARDIOLOGIE située sur le site Haut Levêque du CHU de Bordeaux.
Permanence de la centrale d'appels de 9h-18h du lundi au jeudi et de 9 h à 17 h 30 le vendredi
Amplitude horaire : journée de 7 h 30 ; 5 jours par semaine
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Programmer les rendez-vous de consultations et d'examens complémentaires externes et/ou hospitalisés en cardiologie en présence du patient ou à partir de mail ou support papier ; en tenant compte des spécificités des services des prestataires d'examens
PRINCIPALES ACTIVITÉS
* Accueillir et renseigner les patients et les usagers
* Gérer les appels téléphoniques et les demandes de RV en cardiologie par mail
* Réceptionner et identifier les appels.
* Analyser la demande et orienter si nécessaire
* Programmer les rendez-vous en observant les procédures dédiées (identitovigilance, spécialité, examens..)
* Adresser au patient les convocations et les documents en lien avec sa prise en charge
* Être garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information
Vous aimez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et faites preuve de PROACTIVITÉ, d'AUTONOMIE et de POLYVALENCE.
Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, avec un SENS DE L'ÉCOUTE, et du respect de la CONFIDENTIALITÉ.
Vous souhaitez nous rejoindre ? N'HÉSITEZ PAS À DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE !
Profil recherché :
TECHNIQUES
* Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, DxCare, DxPlanning, Excel, IMS à la demande.)
* Adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences
* Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
* Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, etc.
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
* Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
ORGANISATIONNELLES
* Adapter sa posture, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences
* Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
* Utiliser les moyens mis à disposition pour s'informer et connaitre le fonctionnement du service/de l'unité/de l'établissement
* S'investir dans les projets du service/de l'unité/de l'établissement
* Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/stagiaires/nouveaux professionnels (tutorat)
RELATIONNELLES
* Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
* Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical
* S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
* Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
* Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
* Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
* Langues étrangères appréciées
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 66 021 € (médiane sur 92 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX et Bordeaux.