INFIRMIER DE GARDE DE NUIT (TEMPS NON COMPLET 50%) - MULTI EHPAD - H/F
À propos de cette offre
Description :
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, afin :
- D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
- D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
- De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.
MISSIONS :
L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour :
Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau
Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées
Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition
Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis
Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes
Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident
Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée
Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit
Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge
Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité
Répondre aux appels
Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage
Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE.
LOCALISATION : EHPAD LANGON, LA REOLE et les EHPAD de la grappe du Sud Gironde
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
UN CONTRAT : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 50 %
UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté
DES AVANTAGES :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
PRISE DE POSTE : Dès que possible
LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 32 394 € (médiane sur 118 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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