Planificateur projet ferroviaire H/F

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.
Au sein du Pôle Ingénierie Projet de notre client - acteur majeur du ferroviaire - à Clermont-Ferrand (63), vous intervenez auprès des équipes opérationnelles afin de construire, suivre et fiabiliser les plannings des projets. Vous êtes un acteur central dans la maîtrise des délais et l'anticipation des dérives.
Votre rôle, en tant que Planificateur Projet, sera de mener à bien les missions suivantes :
- Construire et mettre à jour les plannings projets ;
- Identifier le chemin critique et analyser les impacts calendaires ;
- Collecter les données d'avancement auprès des contributeurs ;
- Réaliser les analyses d'écarts entre prévisionnel et réalisé ;
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de suivi ;
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination ;
- Proposer des plans d'actions visant à sécuriser les échéances.
Réf : #LI-AL3 #SOM

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'un bac+2 à bac+5, vous disposez d'une spécialisation en gestion de projet, génie industriel, infrastructures, transport ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d' expérience en planification de projets et avez idéalement évolué sur des projets complexes dans les secteurs de l'industrie, des infrastructures, de l'énergie, du BTP ou du ferroviaire.
Vous maîtrisez les outils de planification, notamment COPLANN, et êtes à l'aise avec les outils d'analyse et de reporting tels que Power BI.
Une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire constitue un réel atout pour réussir dans cette fonction.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation, vous savez gérer plusieurs interfaces et coordonner différents acteurs autour d'objectifs communs.
Votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent de contribuer efficacement au pilotage et à la réussite des projets.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT / an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !