Data engineer (H/F)
À propos de cette offre
Vos principales missions seront les suivantes :
Affiner les User Stories avec le PO/BA ; concevoir et développer les solutions de collecte et de stockage de données provenant de multiples sources.Collecter et intégrer les données brutes (bases de données, fichiers, etc.) en exploitant un framework interne.Modéliser les données (conception de modèles de données dimensionnels), nettoyer, mettre en qualité et agréger/calculer pour créer et enrichir des datamarts en environnement Teradata (scripts SQL).Déployer les changements dans les différents environnements.Garantir le bon fonctionnement du produit en production : suivi, assistance, gestion des incidents, mise en place et optimisation du monitoring, des requêtes et des performances.Accompagner l'évolution des pratiques de l'équipe dans une logique d'amélioration continue de la qualité du code.Assurer la mise en oeuvre du cadre de sécurité et de gouvernance data (règles d'accès, conformité RGPD, data lineage et catalogage).Participer à la production de données pour les organismes de contrôle (ACPR, OSMP, Banque de France, etc.) et aux campagnes de déclaratifs réglementaires.Produire des indicateurs de mesure de performance des produits et développer des tableaux de bord Microstrategy.Collaborer avec le PO/BA de la squad et l'équipe de développement dans un environnement Agile.
Profil recherché
Expertise SQL confirmée (requis).Maîtrise d'une base de données SQL, idéalement Teradata (apprécié).Expérience en environnement DevOps : Git, Jenkins, Artifactory (requis).Pratique du cadre agile Scrum (requis).Connaissance de xDI Semarchy et d'outils de Data Visualisation type Microstrategy (apprécié).Connaissance du monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana (apprécié).Maîtrise de GitHub Copilot dans la pratique des activités BI (apprécié).Sensibilité aux enjeux métiers dans la conduite de travaux IT, de préférence dans le secteur bancaire.
Savoir-être
Prise de lead et force de proposition.Sait challenger les besoins.Autonomie et adaptabilité.Bonne communication, pédagogue.Esprit d'équipe et partage de connaissances.Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Environnement technique :
SQL (expert requis), Teradata, xDI Semarchy, Microstrategy, Git, Jenkins, Artifactory, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana, GitHub Copilot, Méthodologie Agile (Scrum).
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesTechnicien de proximite (H/F)
Administrateur sytèmes et réseaux (H/F)
Technicien en cybersecurite (H/F)
Enseignant(e) SII /Technologie - Zone Annecy (74) - L1400 (H/F)
AGENT(E) PROPRETE IMMEUBLES / CDI 35H / PERMIS B INDISPENSABLE (H/F)
Agent(e) de propreté d'immeubles / CDI 35h /Véhicule sans permis (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Annecy tournent souvent autour de 33 479 € (médiane sur 72 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Actual Talent Grenoble IT et Annecy.