Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)
À propos de cette offre
Entreprise :SEENOVIA, c'est :Rejoindre 500 collaborateurs, hommes et femmes de terrain, passionnés par le monde agricole, qui déploient leurs compétences pour apporter des services et conseils à forte valeur ajoutée auprès des agriculteurs et des éleveurs ;S'investir dans une entreprise en évolution constante, leader du conseil en élevage sur les Pays de la Loire et la Charente-Maritime.Être au service de près de 6 000 éleveurs bovins lait, bovins viande et caprins et leur proposer des solutions innovantes en phase avec les enjeux numériques, sociétaux, environnementaux et économiques du monde agricole.Partager les valeurs de l'entreprise : expertise, proximité, objectivité et réactivité.Pour accompagner notre dynamique de développement et renforcer l'encadrement de nos équipes sur le Maine-et-Loire et la Sarthe, nous créons le poste de Délégué(e) Territorial(e) en appui direct au Responsable Territorial.Missions :Rattaché(e) au Responsable Territorial et après une période d'accompagnement et de formation dédiée, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage opérationnel pour fluidifier l'activité sur le terrain.Appui au management & accompagnement des équipes :Co-animer l'équipe de conseillers en management collectif et individuel pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs accompagnement terrain, suivi des objectifs individuels, suivi du développement des compétences, régulation .Développement commercial et gestion opérationnelle :Suivre le déploiement opérationnel de nos gammes de services sur le territoire et suivre les indicateurs d'activité commerciale ;Analyser les besoins émergents des clients et être force de proposition et d'argumentation pour faire évoluer nos prestations ;Porter les projets de développement sur son territoire.Animation territoriale & relation clients :Organiser, planifier et animer les temps forts de la vie territoriale auprès des éleveurs et agriculteurs sur le Maine-et-Loire et incarner la proximité Seenovia ;Traiter et suivre les demandes clients spécifiques pour garantir un haut niveau de satisfaction.Rattachement hiérarchique / Organisation :Pour l'ensemble de ces missions, vous serez appuyé par votre responsable territorial et intégré à une équipe d'encadrement.Conditions proposées :CDI temps plein.Forfait jours avec 17 RTT.25 jours de congés payés par an.Mise à disposition d'un véhicule de service et du pack complet lié au poste (smartphone, PC, carte de paiement.).Disponibilité dès que possible.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angers tournent souvent autour de 30 328 € (médiane sur 39 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Angers.