AGENT DE SÉCURITÉ CYNOPHILE H/F (H/F)
À propos de cette offre
S.P.M.C. - Oise (60)
S.P.M.C. recherche des Agents de sécurité cynophiles H/F afin de compléter son vivier de personnels spécialisés pouvant être mobilisés ponctuellement sur des prestations événementielles.
Le cynophile pourra notamment être mobilisé sur des manifestations nécessitant un dispositif de surveillance renforcé.
Vos missions
Selon les besoins de la prestation :
surveillance générale du site avec l'équipe cynophile ;
prévention et détection des comportements ou situations inhabituelles ;
surveillance de zones définies ;
réalisation de rondes avec le chien ;
contrôle et sécurisation des zones sensibles ;
participation à la prévention des intrusions ;
remontée des anomalies au chef d'équipe ;
intervention dans le respect des consignes définies pour la manifestation.
Le travail se fera en coordination avec le chef d'équipe et les autres agents présents sur le dispositif.
Profil recherché
Carte professionnelle d'agent cynophile en cours de validité ;
chien répondant aux exigences réglementaires ;
documents et identification du chien à jour ;
expérience en surveillance événementielle appréciée ;
bonne maîtrise du binôme homme/chien.
Nous recherchons des professionnels autonomes, sérieux et habitués à travailler dans des environnements accueillant du public.
Secteur
Oise / Hauts-de-France, principalement autour de Beauvais.
Disponibilité possible en soirée, week-end et jours fériés selon les prestations.
Candidature
Merci d'envoyer votre CV, votre carte professionnelle et les informations relatives à votre chien.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Beauvais tournent souvent autour de 31 584 € (médiane sur 20 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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