Responsable Business Unit / Business Manager Senior (H/F)

ACT Digital Engineering est la division Engineering d'un groupe international de conseil en technologies et en transformation digitale présent en Europe et à l'international. Nous accompagnons les grands industriels et les principaux acteurs des transports dans leurs projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée.
Notre expertise couvre notamment le secteur ferroviaire, où nous intervenons sur des projets liés aux infrastructures, à la signalisation, au matériel roulant, aux systèmes embarqués, à la digitalisation et à la gestion de projets complexes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Business Unit / Business Manager Senior capable de structurer, développer et piloter une activité à fort potentiel, en combinant développement commercial, management d'équipe et pilotage de la performance.


Le poste :

MISSIONS
- Développement commercial et stratégie
- Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des grands acteurs du secteur ferroviaire.
- Construire et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
- Développer les activités d'assistance technique, centres de services et projets au forfait.
- Participer aux négociations commerciales et aux accords-cadres.
- Management et développement humain
- Recruter, accompagner et faire évoluer les Business Managers, Ingénieurs d'Affaires et consultants du périmètre.
- Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de croissance.
- Assurer le suivi de carrière et le développement des compétences des consultants.
- Participer activement à l'attractivité et au recrutement des talents clés.
- Pilotage de Business Unit
- Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, recrutement, staffing et satisfaction client.
- Garantir la rentabilité et la croissance du périmètre.
- Construire et suivre le budget annuel de la Business Unit.
- Être force de proposition dans les orientations stratégiques de l'activité.

ORGANISATION & QUOTIDIEN
- Rattaché(e) à la Direction.
- Prise de responsabilité du développement et du pilotage de la Business Unit Rail.
- Fort niveau d'autonomie dans la définition de la feuille de route et l'animation de l'activité.

CONDITIONS
- CDI à Paris.
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : fixe + variable attractif + perspectives d'évolution et d'association selon le profil.
- Évoluer rapidement vers des responsabilités élargies selon le parcours et les résultats.

Profil recherché :

NIVEAU D'EXPÉRIENCE
- À partir de 5 ans d'expérience.
- Expérience réussie en tant que Business Manager Senior, Responsable d'Agence, Responsable de Business Unit ou Manager Opérationnel.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Solide expérience du développement d'activités de prestations intellectuelles.
- Bonne connaissance de l'environnement ferroviaire ou d'un secteur industriel complexe.
- Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit.
- Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale et à accompagner la croissance d'une activité.

SOFT SKILLS
- Leadership.
- Autonomie.
- Sens du résultat.
- Excellence relationnelle.
- Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale.
- Capacité à accompagner la croissance d'une activité.

LANGUES
- Anglais professionnel.

FORMATION & CERTIFICATIONS
- Formation supérieure Bac+5.
- École d'ingénieur ou école de commerce.